Личность супруга влияет на карьеру

Во многом решение о том, с кем провести остаток жизни, является одним из важнейших для человека. Теперь же новое исследование предполагает, что личности мужа и жены оказывает влияние на успех друг друга в карьере. Исследователи из Университета Вашингтона в Сент-Луисе опубликовали полученные результаты в журнале Psychological Science.

Предыдущие исследования уже предположили и другие виды влияния, которое супруги оказывают друг на друга. Так, одно из исследований сообщало, что если один из супругов имеет диабет второго типа, то его его партнер также более склонен к развитию данного метаболического заболевания. Также в 2013 году было предположено, что переживание хронической боли одним из супругов может нарушать сон его партнера.

В последнем исследовании профессор психологии Джошуа Джексон и его соавтор Бриттани Соломон проанализировали данные пятилетнего исследования, в которое были вовлечены пять тысяч женатых людей в возрасте от 19 до 89 лет. В 75% браков оба супрагу работали.

По заявлению профессора Джексона, проведенное исследование показывает, что не только собственный тип личности влияет на карьеру и ведет к успеху, но, как оказалось, и тип личности партнера.

Все участники выполнили серию психологических тестов, которые оценивали их результаты относительно пяти измерений личности: открытость, экстравертность, соглашаемость, невротицизм и добросовестность. Далее исследователи наблюдали за успехами в работе обоих супругов посредством ежегодных опросов, измеряющих рабочий процесс относительно личных оценок удовлетворения от работы, повышения заработной платы и вероятности получения повышения.

Чуть ранее другое исследование предположило, что относительно романтических партнеров негативный социальный опыт одного из них будет оказывать влияние на другого. Однако, по словам профессора Джексона, новое исследование позволяет предположить, что такие модели существует ежедневно, что оказывает несомненное влияние на работу обоих супругов.

Согласно результатам его работы, работающие супруги, которые имели высокие баллы по шкале карьерного роста, также имели тенденцию иметь супруга с высоким уровнем добросовестности.