Согласно новому исследованию, беременные и новоиспеченные матери не так уж и нужны работодателям. Стало известно, что каждую седьмую женщину увольняют после отпуска по беременности и родам. И многие сотрудники компаний отмечают, что уровень дискриминации относительно тех, кто совершил свой подвиг и родил ребенка, постоянно растет. Исследователи обнаружили, что 40 % женщин, вернувшись на работу после декрета, страдают от понижения в должности и сокращения рабочих часов в ущерб доходам.
10 ...
Читать полностью »
Последние комментарии